رجستری آیفون را دنبال میکنیم
|
دستور وزیر راه برای پیگیری سریع سانحه قطار باری هرمزگان
|
مدیرکل راه و شهرسازی خوزستان معاون وزیر شد
|
لزوم تنوع در تولید گریدهای پتروشیمی
|
انتقاد عارف از ضربهپذیری سیستم توزیع بنزین در پی حمله سایبری
|
بازدید وزیر صمت از خط ریسندگی کارخانه بافت بلوچ ایرانشهر
|
وزیر صمت از خط انتقال آب دریای عمان به سیستان و بلوچستان بازدید کرد
|
وزیر صنعت، معدن و تجارت از پایانه و بازارچه مرزی میلک بازدید کرد
|
دولت بر عهدی که با مردم بسته است میماند
|
حضور رئیس جمهور در شوراهای عالی مرتبط با راه و شهرسازی مغتنم است
|
ارتقای اقتصاد کشور با جهش در تولید
|
جابهجایی ۱۳۵ هزار زائر از طریق ناوگان ریلی
|
خروج بیش از دو میلیون و ۴۰۰ هزار زائر اربعین از کشور
|
جمعه 30 شهريور 1403
Toggle navigation
صفحه نخست
درباره ما
آرشیو
تماس با ما
پایش ویژه استعدادها و ظرفیتهای نیروی انسانی در ایرانخودرو
تاريخ:يازدهم مرداد 1401 ساعت 09:47
|
کد : 268637
|
مشاهده: 932
به گزارش صنعت نیوز، معاون توسعه منابع انسانی گروه صنعتی ایران خودرو با بیان اینکه انعطافپذیری و چابکسازی بیشتر، محور اصلی برنامههای این گروه است، اعلام کرد: به همین منظور همسویی بیشتر با استراتژیهای کسب و کار و عملیات موثر و کارآمد را به عنوان اولویت مهم و کلیدی در حوزه منابع انسانی این گروه صنعتی تعریف کردهایم.
به گزارش صنعت نیوز، معاون توسعه منابع انسانی گروه صنعتی ایران خودرو با بیان اینکه انعطافپذیری و چابکسازی بیشتر، محور اصلی برنامههای این گروه است، اعلام کرد: به همین منظور همسویی بیشتر با استراتژیهای کسب و کار و عملیات موثر و کارآمد را به عنوان اولویت مهم و کلیدی در حوزه منابع انسانی این گروه صنعتی تعریف کردهایم.
علیاکبر مرادعباسی از آمادگی منابع انسانی برای افزایش تیراژ تولید در سال جاری و تحقق تولید 725 هزار دستگاه خودرو خبر داد و گفت: اهداف تعیین شده با تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و بهبود شرایط محیط کار و ارتقای سطح سلامت کارکنان محقق خواهد شد.
وی با بیان اینکه بهبود شرایط محیط کار از منظر ایمنی و کنترل عوامل زیانآور از دیگر رویکردهای مهم حوزه منابع انسانی است، افزود: کنترل ریسک فاکتورهای ارگونومی، اجرای طرحهای متنوع برای ارتقای سطح سلامت کارکنان و کاهش و همچنین کنترل و بهبود آلایندههای هوا در سطح استانداردهای ملی برای ایجاد محیط امن کاری در این مجموعه دنبال میشود.
مرادعباسی جذب و جایگزینی افراد نخبه و کارآمد با بازنشستگان مجموعه را یکی از رویکردهای مهم ایران خودرو در افزایش بهرهوری نیروی انسانی برشمرد و گفت: در این مسیر، بهرهبرداری حداکثری از ظرفیت شرکتهای تابعه نیز در دستور کار قرار دارد.
وی گفت: شایسته سالاری و جذب افراد نخبه و با استعداد در گروه صنعتی ایران خودرو، ملاک اصلی اشتغال است که با تعریف پروژههای جدید توسعه و تولید مبتنی بر تقویت رویکرد خودکفایی و فعالیت در مشاغل مرتبط با رشتههای تحصیلی افراد انجام میپذیرد.
معاون توسعه منابع انسانی گروه صنعتی ایران خودرو، شناسایی توانمندیهای مغفول در میان کارکنان را یکی از اقدامات صورت گرفته برای افزایش بهرهوری عنوان کرد و گفت: برخی استعدادهای خفته در سطح گروه وجود داشته که در حال حاضر به دنبال شناسایی و بهرهمندی از تواناییها و ظرفیتهای نخبگی آنان برای افزایش بهرهوری منابع انسانی هستیم.
مرادعباسی با اشاره به راهبرد مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو در نخبهپروری و شناسایی نخبگان فعال در این مجموعه، گفت: رویکردهای متنوعی در این حوزه جاری شده که بر مبنای آن، از توان و ظرفیتهای نخبگی در مسیر توسعه بهرهبرداری خواهد شد.
وی مدیریت طراحی مشاغل و شایستگی کارکنان را از جمله پروژههای عدالت محور در منابع انسانی عنوان کرد و گفت: تطابق شایستگیها و توانمندی شاغلان با مشاغل موجود و ایجاد امکان تغییر شغل براساس دانش، مهارت و علاقهمندی فرد با هدف ارایه بالاترین بهرهوری از دستاوردهای این طرح است.
مرادعباسی از پاسخگویی به نیازهای آموزشی کارکنان و برنامه برآوردهسازی الزامات مدیریت دانش براساس استاندارد ایزو 9001 خبر داد و گفت: دورههای آموزشی متنوعی براساس متدلوژی نیازسنجی آموزشی با تمرکز بر راهکارهای آموزشی شاغلان و بهرهگیری از همکاری و مشارکت تیم خبرگان موضوعی، در پاسخ به نیاز آموزشی کارکنان طراحی و اجرا شده است.
مرادعباسی از توسعه همکاری با شرکتهای دانشبنیان فعال در حوزه منابع انسانی و صنعت خودروسازی در سطح کشور خبر داد و گفت: همسو با رویکردهای گروه صنعتی ایران خودرو در بهرهمندی از توان شرکتهای دانشبنیان، برای جذب نخبگان نیز از ظرفیتهای این شرکتها استفاده میشود.
عرضه محصولات گروه سایپا بدون قرعهکشی در سامانه یکپارچه تخصیص خودرو
http://new.sanatnews.ir/News/1/268637
برچسب ها :
ایران خودرو
,
نیروی انسانی
آدرس ايميل شما:
*
آدرس ايميل دريافت کنندگان
*
Sending ...
*
پربازديد ترينها
امشب به تماشای مقارنه ماه و مشتری بنشینید
وزیر راه: راه آهن سنندج - باشماق فرصت جدید ترانزیتی است
افزایش تولید و صادرات نفت بهرغم تحریمها و تهدیدها برگ زرینی در کارنامه دو ساله دولت است
بذرپاش: حدود یک میلیون و ۹۰۰ هزار واحد مسکونی در حال ساخت است
رایزنی معاون وزیر نفت با شرکتهای خارجی برای صدور خدمات فنی و مهندسی صنعت گاز
تولید مشترک خودرو توسط ایران و چین
وزیر نفت شایعه استعفای خود را تکذیب کرد
روابط ایران و چین بیش از هر زمان دیگری فرصت رشد دارد
اطلاعیه وزارت صمت درباره مصوبه شورایعالی نظارت
تجارت ۳۴ میلیارد دلاری تهران و ابوظبی
وزیر نفت: به دنبال راهاندازی کریدور گازی شمال جنوب هستیم
دانشبنیانها، همقدم زائران در راهپیمایی عظیم اربعین
آخرين اخبار
قالیباف از مدالآوران کشتی تجلیل کرد
فعالیت میادین تره بار در تعطیلی شنبه
اعزام عمره آغاز شد
رایزنی امیرقطر با نخست وزیر کانادا درباره غزه
در ۲۶ ماه گذشته هیچ حادثهای نداشتیم
قالیباف چند پروژه عمرانی در فدراسیون کشتی را افتتاح کرد
علیرضا دبیر: برخی روسای فدراسیونها وزیر را گول می زنند!
جشن ۱۷ ربیعالاول و هفته وحدت در میدان ولیعصر (عج) تهران برگزار میشود
تیم امنیت ملی بایدن برنامهای برای ارائه طرح آتشبس بهروز شده جنگ غزه ندارد
کراسفیت زنان در ایران توسعه خوبی داشته است
پیوستن بازیکن سابق استقلال تهران به نفت آبادان
چرا احساس تحریکپذیری میکنم؟
کليه حقوق محفوظ و متعلق به پايگاه اطلاع رسانی صنعت نيوز ميباشد
نقل مطالب و اخبار با ذکر منبع بلامانع است
طراحی و توليد نرم افزار :
نوآوران فناوری اطلاعات امروز