به گزارش صنعت نیوز، دبیر نهمین همایش جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی ایران گفت: مدل جدید بهره وری بخش معدن و صنایع معدنی تا پایان امسال ارائه می‌شود.

آقای غلامرضا ملاطاهری در نهمین همایش جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی ایران افزود: بهره وری رکن اصلی اقتصاد مقاومتی بوده و برای توسعه آن، فرهنگ سازی بسیار مهم است. دولتمردان با نهادینه سازی این فرهنگ، می‌توانند نقش بسیار مهمی در ارتقای بهره وری در کشور داشته باشند.

وی افزود: تا ۱۰ سال گذشته رشد اقتصادی منفی یک درصد بوده، اما از ۲ سال گذشته این شاخص مثبت شده و در سال ۱۴۰۰ به ۲.۹ درصد رسیده است. در دولت سیزدهم تحقق رشد اقتصادی از محل بهره وری ۳.۵ درصد هدف گذاری شده است که باید برای دستیابی به آن برنامه ریزی کرد.

ملاطاهری گفت:: توجه به تحریم‌های ظالمانه و منابع مالی محدود در کشور، رشد اقتصادی از محل سرمایه گذاری‌های جدید با محدودیت جدی مواجه است از این رو، به منظور رشد اقتصادی باید از منابع موجود و ظرفیت‌های در دسترس استفاده کرد.

وی ادامه داد: به عبارت دیگر ارتقای بهره وری کوتاه‌ترین و مطمئن‌ترین مسیر موجود برای کشور است. بنابر این بهره وری دیگر یک فرصت نیست و یک ضرورت اجتناب ناپذیر است.

به سوی رشد شاخص بهره وری در بخش معدن و صنایع معدنی

مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو با بیان اینکه ما در سازمان توسعه‌ای ۲ وظیفه توسعه‌ای و توانمندسازی را حوزه معدن و صنایع معدنی دنبال می‌کنیم، گفت: در بخش توسعه، سرمایه گذاری در اکتشاف تا بهره برداری از طرح‌های توسعه‌ای صنایع معدنی و در بخش توانمندسازی، حمایت از پژوهش‌های کاربردی، توسعه فناوری و بهبود بهره‌وری و رقابت‌پذیری مطرح است.

ملاطاهری افزود: این سازمان پیاده سازی نسل ۴ انقلاب صنعتی (هوشمندی معادن و صنایع معدنی) را پیگیری می‌کند. مطالعات نشان می‌دهد با هوشمندی بخش معدن و صنایع معدنی، می‌تواند شاخص بهره وری بخش معادن و صنایع معدنی را حداکثر تا ۳۰ درصد ارتقا دهد.

وی با اشاره به ثبت نام ۶۰ شرکت در فرایند ارزیابی جایزه بهره وری، گفت: در نهایت ۴۰ شرکت مورد ارزیابی قرار گرفتند. در این فرآیند ۸۳۵۰ ساعت دوره آموزشی برای نمایندگان شرکت‌های متقاضی و ۸۴۰ نفرساعت برای دوره تربیت ارزیاب برگزار شد.

ملاطاهری ادامه داد: در این فرآیند، جلسه توجیهی ذی‌نفعان جایزه، جلسه کالیبراسیون ارزیابان و جلسه توجیهی نمایندگان تعالی برگزار شد. همچنین در این فرآیند، ۱۶۳ نفر ارزیاب حضور داشتند و ۷۴۰ نفر روز کار ارزیابی شرکت‌ها را انجام دادند.

وی درباره محور‌های موثر در ارتقای عوامل تولید در بخش معدن و صنایع معدنی گفت: استفاده از روش‌های نوین و توسعه فناوری کاربردی در کل زنجیره ارزش از اکتشاف تا بازار، هوشمندسازی معادن و صنایع معدنی و کاهش مصرف نهاده‌های تولید به ویژه آب و انرژی، از جمله این محور‌ها بوده است.

مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو افزود: استفاده بهینه از تجهیزات و ماشین آلات موجود بخش و برنامه ریزی اصولی و دقیق در حوزه تعمیر و نگهداری و اهتمام ویژه به مخاطرات زیست محیطی و ایمنی کار، بخش دیگری از این محور‌ها بود.