به گزارش صنعت نیوز، مسائل کارگری و کارفرمایی شرکت ملی حفاری ایران در نشستی با حضور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان و مدیرعامل شرکت ملی حفاری بررسی شد.
 

در نشست تخصصی که در سالن نشست‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اهواز برگزار شد معاونان، مدیران و رؤسای بخش‌های مرتبط دو مجموعه حضور داشتند.
 

حمیدرضا گلپایگانی، مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران، در این نشست ضمن معرفی اجمالی و جایگاه حفاری در صنعت نفت، با اشاره به اینکه در این شرکت بیش از ۱۲ هزار نفر در بخش‌های خدمات پیمانکاری به کار اشتغال دارند، بر توجه به مسائل شغلی از جمله طرح طبقه‌بندی مشاغل و آموزش‌های ایمنی همکاران را تأکید کرد و خواستار هم‌افزایی بیشتر و تقویت همکاری‌ها بین این شرکت و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان شد.
 

ارسلان غمگین، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز به مقررات و ضوابط مربوط به کار که از سوی وزارت ابلاغ و اعمال می‌شود و مواردی نظیر آموزش، طرح طبقه‌بندی مشاغل، گواهی‌های ایمنی و مشاغل سخت و زیان‌آور را در بر می‌گیرد، اشاره و تصریح کرد: تشکیل جلسات متعدد و مستمر و رایزنی میان مدیران و کارشناسان این اداره کل و شرکت ملی حفاری ایران زمینه همکاری بیشتر و ارتباط نزدیک‌تر دو مجموعه را فراهم می‌آورد که حاصل آن رضایت‌مندی کارگران و در نتیجه افزایش راندمان و بهره‌وری این واحد بزرگ صنعتی خواهد شد.